[붙임 1] 지역문화시설별 업무내용 및 우대조건.hwp
2017 지역문화전문인력 배치 및 활용사업
지역문화전문인력 공개모집 안내
문화체육관광부와 (재)생활문화진흥원은 지역문화전문인력의 경력 경로를 개발하고, 고용 안정화를 위하여 「지역문화전문인력 배치 및 활용」 사업을 추진하고 있습니다. 이에 따라 지역문화시설에서 활동할 전문인력을 공개 모집하오니 많은 참여와 관심 바랍니다.
□ 사업개요
❍ 사업목적
- 지역을 기반으로 활동하는 문화관련 전공자 및 경력자 대상 지역문화시설
배치 지원을 통한 지역문화 전문 인력 발굴 및 양성
- 지역 특성에 따른 주민의 자발적 문화활동 촉진을 위한 지역문화시설
배치 인력 교육 및 네트워크 지원을 통한 지역문화시설 활성화 기반마련
- 지역문화시설 배치 인력 인건비 매칭지원을 통해 지역문화시설 자생적
운영 및 지역 문화인력 고용 안정화 기반 마련
❍ 사업대상 : 지역문화시설(생활문화센터, 지방문화원, 문화의 집) 및 해당 시설 신규채용 인력
❍ 추진절차
지역문화시설 수요조사 실행(문체부⇒지자체) | |||||||||||
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▼ | |||||||||||
지역문화시설 선정(문체부, 생활문화진흥원) | |||||||||||
▼ | |||||||||||
인력 배치 절차 진행(생활문화진흥원, 권역별 협의체) | |||||||||||
채용공고 (진흥원) |
▷ |
권역별 심사 (권역별 협의체) |
▷ |
시설 매칭 (진흥원→시설) |
▷ |
채용 확정 (시설) |
▷ |
근로 계약 체결 (시설-인력) |
▷ |
근무 개시 | |
▼ | |||||||||||
지원내용 | |||||||||||
인건비 지원 |
교육 지원 |
프로젝트 지원 |
□ 추진개요
❍ 공 모 명 : 「2017 지역문화전문인력 배치 및 활용」 지역문화전문인력 공개모집
❍ 모집기간 : 2017년 2월 27일(월) ~ 3월 16일(목) 18:00
❍ 공모대상 : 지역문화시설에 상근이 가능한 문화기획자
❍ 제출서류 : 지원신청서 및 자기소개서
❍ 신청방법 : 지원 서식을 내려 받아 작성한 후 이메일 제출
❍ 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사
□ 세부내용
❍ 공모대상 : 지역문화시설에 상근이 가능한 문화기획자·예비인력
구분 |
내용 |
---|---|
필수사항 |
- 지역문화시설에 상근이 가능한 자 - 선발일 기준 6개월 이내 해당시설 고용보험 가입이력이 없는 자 *지원시설 외 경력 및 문화체육관광부 인력양성사업으로 추진된 고용이력 제외 ex) 문화예술기관 연수단원 지원, 문화예술 기획경영 인력 현장배치지원 등 - 문화예술 및 지역문화* 관련 분야 업무 경력 2년 이상 ※ 지역문화란? 지역문화진흥법(제 2조)애 의한, 「지방자치법」에 따른 지방자치단체 행정구역 또는 공통의 역사적·문화적 정체성을 이루고 있는 지역을 기반으로 하는 문화유산, 문화예술, 생활문화, 문화산업 및 이와 관련된 유형·무형의 문화적 활동을 말한다. |
가점부여 |
- 지역문화시설이 위치한 지역 거주자 - 지역문화전문인력, 문화이모작, 생활문화코디네이터 양성과정 수료자 - 기타 지역문화시설에서 명기한 우대조건 대상자 |
❍ 선발인력 역할 : 지역주민들의 자발적 문화 프로그램 기획·실행
※ 시설 별 세부 업무 및 우대 조건 [붙임 1] 참고
❍ 선발방법 및 절차
- 심사위원 : 권역별 전문가, 지역문화시설, 생활문화진흥원 등
- 1차 서류심사 : 참가신청서를 바탕으로 한 서류 검토
- 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자 대상 면접심사 진행
서류·면접심사 |
|
최종선정 및 공고 |
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사전 교육 |
|
채용·근무 |
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지원서를 바탕으로 한 서류·면접심사 3월 3주 ~ 4주 중 |
▶ |
최종 선정자 발표 3월 29일(수) 예정 |
▶ |
사전 교육 진행 (2박 3일) 4월 1주 예정 |
▶ |
시설 채용 및 근무 (4월~12월 / 9개월) |
❍ 선발기준
- 권역별 협의체(지역문화시설 담당자, 지역문화전문가, 생활문화진흥원
담당자)의 회의를 통하여 기준마련 예정
❍ 선정자 제공사항
- 지역문화 시설 계약직 채용(기간 : 2017년 4월~12월 / 9개월)
- 보수 및 복리후생 : 200만 원(세전 금액) / 4대 보험 가입
- 교육 : 사전 교육(4월 중), 중간 교육(5월~6월 중)
- 교류지원 : 인력 간 관계 형성을 위한 모임 및 멘토 지원
- 프로젝트 지원 : 지역주민들의 자발적 문화활동 지원을 위한 프로젝트 기획·운영비용(500만원 내외) 지원
❍ 선정자 의무사항
- 사전(4월) 및 중간(5월~6월) 교육 참석
- 지역문화시설 근무(4월~12월 / 9개월 계약직 직원으로 상근)
- 해당시설 주민 대상 생활문화 프로젝트 기획 및 실행
- 사업 활동보고서 제출(월별 보고서 및 결과보고서)
- 결과 공유회 참석(12월 중 예정)
※ 기타 생활문화진흥원이 진행하는 프로그램 필수 참석
❍ 유의사항
- 제출된 서류와 자료는 일체 반환하지 않으며, 공모기간 이후에는 지원
신청한 신청서 및 자료를 대체하거나 추가할 수 없음.
- 선정된 지원자의 내용이 허위로 판명될 경우 지원결정 취소
❍ 관련문의
- (재)생활문화진흥원 기획운영팀 안현경
- 전화 : 02-2623-3109
- 이메일 : career@nccf.or.kr
- 홈페이지 : www.nccf.or.kr
□ 추진일정
구 분 |
일 정 |
비 고 | ||
---|---|---|---|---|
배치인력선발 |
공고 |
ㆍ2017. 2. 27.(월) ~ 3. 16.(목) |
ㆍ문체부, 생활문화진흥원, 지자체 홈페이지 공고 | |
채용전형 |
서류 심사 |
ㆍ2017. 3. 20.(월) ~ 3. 24.(금) |
ㆍ권역별 협의회 별 일정 조정 가능 | |
면접 | ||||
결과 발표 |
ㆍ2017. 3. 29.(수) 예정 |
ㆍ홈페이지공지, 합격자 개별 통보 | ||
근로계약 체결 |
ㆍ2017. 3. 30.(월) ~ 31.(화) |
| ||
사전 교육 |
ㆍ2017. 4월 1주 중 |
| ||
지역문화시설 근무 |
ㆍ2017. 4월 ~ 12월 |
| ||
중간 교육 |
ㆍ2017. 5월 ~ 6월 중 |
| ||
프로젝트 기획 및 실행 |
ㆍ2017. 5월 ~ 11월 |
| ||
네트워크 지원 |
ㆍ2017. 8월 ~ 11월 |
| ||
결과 공유회 |
ㆍ2017. 12월 |
|
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