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지역문화전문인력 공개모집 안내

소한마리-화절령- 2017. 2. 28. 08:16


[붙임 1] 지역문화시설별 업무내용 및 우대조건.hwp

[붙임 2] 모집 신청서.hwp

 

2017 지역문화전문인력 배치 및 활용사업


지역문화전문인력 공개모집 안내


 


문화체육관광부와 (재)생활문화진흥원은 지역문화전문인력의 경력 경로를 개발하고, 고용 안정화를 위하여 「지역문화전문인력 배치 및 활용」 사업을 추진하고 있습니다. 이에 따라 지역문화시설에서 활동할 전문인력을 공개 모집하오니 많은 참여와 관심 바랍니다.


□ 사업개요


❍ 사업목적


- 지역을 기반으로 활동하는 문화관련 전공자 및 경력자 대상 지역문화시설


배치 지원을 통한 지역문화 전문 인력 발굴 및 양성


- 지역 특성에 따른 주민의 자발적 문화활동 촉진을 위한 지역문화시설


배치 인력 교육 및 네트워크 지원을 통한 지역문화시설 활성화 기반마련


- 지역문화시설 배치 인력 인건비 매칭지원을 통해 지역문화시설 자생적


운영 및 지역 문화인력 고용 안정화 기반 마련


❍ 사업대상 : 지역문화시설(생활문화센터, 지방문화원, 문화의 집) 및 해당 시설 신규채용 인력


❍ 추진절차


추진절차

지역문화시설 수요조사 실행(문체부⇒지자체)

지역문화시설 선정(문체부, 생활문화진흥원)

인력 배치 절차 진행(생활문화진흥원, 권역별 협의체)

채용공고

(진흥원)

권역별 심사

(권역별

협의체)

시설 매칭

(진흥원→시설)

채용 확정

(시설)

근로

계약 체결

(시설-인력)

근무 개시

지원내용

인건비 지원

교육 지원

프로젝트 지원


□ 추진개요


❍ 공 모 명 : 「2017 지역문화전문인력 배치 및 활용」 지역문화전문인력 공개모집


❍ 모집기간 : 2017년 2월 27일(월) ~ 3월 16일(목) 18:00


❍ 공모대상 : 지역문화시설에 상근이 가능한 문화기획자


❍ 제출서류 : 지원신청서 및 자기소개서


❍ 신청방법 : 지원 서식을 내려 받아 작성한 후 이메일 제출


❍ 선발방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사


□ 세부내용


❍ 공모대상 : 지역문화시설에 상근이 가능한 문화기획자·예비인력


공모대상

구분

내용

필수사항

- 지역문화시설에 상근이 가능한 자

- 선발일 기준 6개월 이내 해당시설 고용보험 가입이력이 없는 자

*지원시설 외 경력 및 문화체육관광부 인력양성사업으로 추진된 고용이력 제외

ex) 문화예술기관 연수단원 지원, 문화예술 기획경영 인력 현장배치지원 등

- 문화예술 및 지역문화* 관련 분야 업무 경력 2년 이상

※ 지역문화란?

지역문화진흥법(제 2조)애 의한, 「지방자치법」에 따른 지방자치단체 행정구역 또는 공통의 역사적·문화적 정체성을 이루고 있는 지역을 기반으로 하는 문화유산, 문화예술, 생활문화, 문화산업 및 이와 관련된 유형·무형의 문화적 활동을 말한다.

가점부여

- 지역문화시설이 위치한 지역 거주자

- 지역문화전문인력, 문화이모작, 생활문화코디네이터 양성과정 수료자

- 기타 지역문화시설에서 명기한 우대조건 대상자


❍ 선발인력 역할 : 지역주민들의 자발적 문화 프로그램 기획·실행


※ 시설 별 세부 업무 및 우대 조건 [붙임 1] 참고


❍ 선발방법 및 절차


- 심사위원 : 권역별 전문가, 지역문화시설, 생활문화진흥원 등


- 1차 서류심사 : 참가신청서를 바탕으로 한 서류 검토


- 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자 대상 면접심사 진행


선발방법 및 절차

서류·면접심사

 

최종선정 및 공고

 

사전 교육

 

채용·근무

 

 

 

 

 

 

 

지원서를 바탕으로 한 서류·면접심사

3월 3주 ~ 4주 중

최종 선정자 발표

3월 29일(수) 예정

사전 교육 진행

(2박 3일)

4월 1주 예정

시설 채용 및 근무

(4월~12월 / 9개월)


❍ 선발기준


- 권역별 협의체(지역문화시설 담당자, 지역문화전문가, 생활문화진흥원


담당자)의 회의를 통하여 기준마련 예정


❍ 선정자 제공사항


- 지역문화 시설 계약직 채용(기간 : 2017년 4월~12월 / 9개월)


- 보수 및 복리후생 : 200만 원(세전 금액) / 4대 보험 가입


- 교육 : 사전 교육(4월 중), 중간 교육(5월~6월 중)


- 교류지원 : 인력 간 관계 형성을 위한 모임 및 멘토 지원


- 프로젝트 지원 : 지역주민들의 자발적 문화활동 지원을 위한 프로젝트 기획·운영비용(500만원 내외) 지원


❍ 선정자 의무사항


- 사전(4월) 및 중간(5월~6월) 교육 참석


- 지역문화시설 근무(4월~12월 / 9개월 계약직 직원으로 상근)


- 해당시설 주민 대상 생활문화 프로젝트 기획 및 실행


- 사업 활동보고서 제출(월별 보고서 및 결과보고서)


- 결과 공유회 참석(12월 중 예정)


※ 기타 생활문화진흥원이 진행하는 프로그램 필수 참석


❍ 유의사항


- 제출된 서류와 자료는 일체 반환하지 않으며, 공모기간 이후에는 지원


신청한 신청서 및 자료를 대체하거나 추가할 수 없음.


- 선정된 지원자의 내용이 허위로 판명될 경우 지원결정 취소


❍ 관련문의


- (재)생활문화진흥원 기획운영팀 안현경


- 전화 : 02-2623-3109


- 이메일 : career@nccf.or.kr 


- 홈페이지 : www.nccf.or.kr 


□ 추진일정


추진일정

구 분

일 정

비 고

배치인력선발

공고

ㆍ2017. 2. 27.(월) ~ 3. 16.(목)

ㆍ문체부, 생활문화진흥원, 지자체 홈페이지 공고

채용전형

서류 심사

ㆍ2017. 3. 20.(월) ~ 3. 24.(금)

ㆍ권역별 협의회 별 일정 조정 가능

면접

결과 발표

ㆍ2017. 3. 29.(수) 예정

홈페이지공지,

합격자 개별 통보

근로계약 체결

ㆍ2017. 3. 30.(월) ~ 31.(화)

 

사전 교육

ㆍ2017. 4월 1주 중

 

지역문화시설 근무

ㆍ2017. 4월 ~ 12월

 

중간 교육

ㆍ2017. 5월 ~ 6월 중

 

프로젝트 기획 및 실행

ㆍ2017. 5월 ~ 11월

 

네트워크 지원

ㆍ2017. 8월 ~ 11월

 

결과 공유회

ㆍ2017. 12월

 


 


[붙임 1] 지역문화시설별 업무내용 및 우대조건.hwp
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[붙임 2] 모집 신청서.hwp
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